افزايش سهم فناوري اطلاعات در توليد ناخالص كشورها

ارائه خدمات الكترونيكي را فراهم كنند، با تاكيد بر اينكه دوركاري يكي از راه‌هاي مديريت منابع انساني است گفت: يكي از حوزه‌هايي كه مي‌تواند نقش مهمي در توسعه و مديريت منابع انساني داشته باشد، دوركاري است كه به كمك فناوري اطلاعات محقق مي‌شود.
به گزارش خبرنگار ICTPRESS ، رضا تقي‌پور وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات در روز دوم ششمين كنفرانس توسعه منابع انساني با بيان اينكه در سايه بهره‌گيري از فناوري اطلاعات و به‌كارگيري سيستم اطلاعات منابع سازماني مي‌توان مديريت استراتژيك منابع سازماني را محقق كرد، اظهار كرد:افزايش روز به روز سهم فناوري اطلاعات در توليد ناخالص كشورها بيانگر ارتقاي قدرت دانشي منابع انساني در اين حوزه است و منابع انساني را مي‌توان به‌عنوان مغزافزار و يكي از مهم‌ترين موارد در توسعه فناوري اطلاعات محسوب كرد.
به گفته تقي‌پور، يكپارچگي در اطلاعات،‌ نگاه و ديد يكپارچه در سازمان‌ها و منابع سازماني و حضور موثر در برنامه‌ريزي‌ها از جمله مزاياي به‌كارگيري ICT در حوزه توسعه منابع انساني است.
وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات تصريح كرد: مديران منابع انساني مي‌توانند از اطلاعات و نتايج حاصل از به‌كارگيري سيستم‌هاي اطلاعاتي به‌عنوان يك اهرم حمايتي به منظور اداره سازمانشان استفاده كنند.
تقي‌پور تصريح كرد: در صورت اجراي طرح دوركاري و انجام وظايف البته بدون جابه‌جايي، جهش و تحولي عظيم را در مديريت منابع انساني شاهد خواهيم بود اما ابعاد اجرايي‌ اين مساله بايد توسعه پيدا كند كه البته اين موضوع در كشور ما نيز ابلاغ شده است.