مزاياي سيستم مكانيزه ارزشيابي
حسين نجفي ، مدير كل دفتر توسعه IT سازمان ثبت اسناد و املاك كشور در گفت‌وگو با خبرنگار ICTPRESS از راه‌اندازي سامانه ارزشيابي كاركنان سازمان ثبت خبر داد و گفت: هم اكنون در سازمان ثبت اسناد و املاك، اجراي سيستم ارزشيابي كاركنان بر اساس دستورالعمل اجرايي ابلاغ شده از طرف دولت به صورت دستي انجام گرفته و نتايج در آخر هر سال جمع‌آوري مي‌شود. واضح است كه به دليل دستي بودن اين عمليات، در حين انجام كار و همچنين استخراج اطلاعات مورد نياز مديران از ارزشيابي‌هاي انجام گرفته، مشكلات و مسائل فراواني به وجود مي‌آيد.
وي مزاياي سيستم مكانيزه ارزشيابي را بالا بردن سرعت پردازش و بازيابي اطلاعات ارزشيابي كاركنان در دوره‌هاي مختلف، جلوگيري از خطاهاي انساني و بالا بردن صحت اطلاعات براي پردازش و استخراج گزارشات آماري، توانايي مديريت اطلاعات با حجم‌هاي بالا در سطح يك واحد سازماني و يا در سطح كل كشور، امكان تهيه گزارشات متنوع مديريتي بر اساس پارامترهاي مختلف جهت كمك به مديران سازمان براي اتخاذ تصميم‌گيري‌هاي درست و به موقع، امكان جست‌وجو و استخراج اطلاعات بر اساس شاخص‌هاي مختلف در هر لحظه و امكان طبقه‌بندي اطلاعات در كمترين زمان ممكن را از جمله مزاياي سيستم مكانيزه ارزشيابي كاركنان اعلام كرد.
نظرات : 0