خبر دریافت پاداش ۱۰۰ میلیون تومانی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و دستور احمدی‌نژاد مبنی بر پیگیری این موضوع، با واکنش صابر فیضی متهم ردیف اول این خبر مواجه شد.
به گزارش ICTPRESS ؛ فیضی که از انتشار این خبر شگفت‌زده شده است گفت: پرداخت پاداش به مدیران یک رویه معمولی و آشکار است. با توجه به این که پاداش‌ها با تصویب مجمع و اطلاع مسئولان دولتی پرداخت می‌شود و از طرف سهامداران بوده، روالی عادی است و از خبر دستور پیگیری رئیس‌جمهور تعجب می‌کنم.
وی افزود :این پرداخت‌ها با مصوبه هیات مدیره و مجمع شرکت و تایید مسئولان دولتی مرتبط با پرداخت پاداش‌ها صورت گرفته و حالا دستور پیگیری می‌دهند؟
فیضی با بیان این که رقم پاداش‌ها با توجه به خصوصی بودن شرکت مخابرات، از عرف کمتر است گفت: بر اساس مصوبه مجمع، مدیران باید یک ده هزارم سود شرکت را در مجمع بین کارکنان تفسیم کنند اما اکنون که زمان انتخابات مجمع مدیرعامل شرکت مخابرات نزدیک است، موضوعاتی از این دست را برای بنده عنوان می‌کنند. شاید قصد دارند کسی را جانشین من کنند که این خبرها منتشر می‌شود.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: با وجودی که خود وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از توزیع پاداش مجمع مخابرات سال گذشته بین مدیران آگاه بود است اما دستور نشر این خبر را داده است.
فیضی در پاسخ به این سوال که پس چرا این پاداش‌ها موجب افزایش حقوق کارکنان شرکت مخابرات نشده است گفت: حقوق کارکنان شرکت مخابرات حدود ۲۰ درصد در کل کشور افزایش داشته و این مورد در فیش حقوق کارکنان قابل مشاهده است.
وی افزود: انتظار می‌رود دستگاه‌های نظارتی، مسئولان دولت و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نسبت به این انتشار این خبر خاص واکنشی نشان دهند و نگرانی کارکنان دولت و مردم را برطرف سازند. در حالی که چنین موضوعی با توجه به خصوصی بودن ۶۰۰ شرکت زیر مجموعه و تاثیر عملکرد آنان در این شرکت بزرگ، رویه ای معمول به نظر می‌رسد.
اين در حالي است كه هفته گذشته یک منبع آگاه از دریافت یکصد میلیون تومان پاداش توسط صابر فیضی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران خبر داد.
بر اساس مصوبه مجمع و هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران پاداش یکصد میلیون تومانی برای مدیر عامل شرکت مخابرات ایران در نظر گرفته شد.
این در حالی است که تعداد زیادی از مدیران عامل مخابرات استانها و بعضاً مدیران هم سطح ایشان که در دیگر استانها و یا حتی در مناطق محروم تر و یا حتی مناطق مرزی خدمت می كنند ، پاداش بسیار ناچیزی دریافت می كنند که اصلاً با این رقم قابل مقایسه نیست.
کارکنان شرکت مخابرات ایران که بسیاری از آنها پس از خصوصی شدن حقوقشان کم شده است و این گونه تبعیض ها را ظلم آشکار می دانند و از صاحبان سهام درخواست دارند تا مجدانه این موضوع را پیگیری كنند. آنها در درخواستشان طرح و تصویب اینگونه موارد را در مجمع و هیأت مدیره مخابرات ایران غیر متعارف و ناعادلانه می دانند.